INCARNER LE CHANGEMENT QUE VOUS AVEZ ENVIE DE VOIR

Cette phrase, attribuée à Gandhi, aurait pu suffire.

J'ai préféré revoir avec vous comment les croyances exercent une influence puissante sur nos vies. Vous l'avez compris, la base de l’accompagnement, comme de la motivation, est de permettre aux personnes de trouver le chemin pour croire en elles, évoluer, apprendre à valoriser ce qu’elles font.

Dans les organisations qui sont les nôtres aujourd’hui, un manager pourra être un bon exemple et un.e coach l’incitera à évoluer sur ce point.

Dans d’autres situations le.a coach accompagnera la personne pour trouver ou installer des guides qui lui permettront de faire émerger les compétences, savoirs et ressources dont elle dispose comme celles qu’elle va pouvoir développer. Un peu comme on apprend à trouver un chemin ...